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田,说道:“任副主任,这个事情主要是梅林弘同志,一根轴,只会坚持原则。不过我觉得,这是好事。只有坚持原则,不向领导屈服,才能更好地做好食堂管理。”
任政田顿时狠狠看了何雨柱一眼。这家伙,之前让自己的食堂主任道歉,原来还是不愿意让自己开后厨。这后厨肯定有问题。于是坚持要进去看。
这时杨厂长带着钟副主任、肖书记也走了过来。显然,也是下面有人将情况告诉了他。
杨厂长头大,哪有被检查对象跟检查领导吵架的。柱子这步棋,没走好。
于是赶紧走了过来,了解情况。梅林弘委屈地把情况再说了一遍,杨厂长正想说话。何雨柱却说道,“厂长,梅主任确实是在执行我们的食堂管理规定,他不屈服于权威与权势,正是做食堂管理最应该坚持的品质。”
“……”杨厂长。
肖书记跟钟副主任也饶有兴趣地问何雨柱,为什么不让检查,反而是食堂的最好品质,而且还说不屈于权威与权势。
何雨柱马上解释,自己之前推出食堂管理改革,就提到原则第一,任何人都应该遵守。不然要是任何食堂员工,都看到领导就徇私,那食堂管理局就没法确保公平公正。
“岗位领导,我个人觉得,任何时候,我们都应该制度优先,法律优先,而不是人优先,不是领导优先。”
何雨柱继续解释道,“如果不能制度优先,那这次是这个领导过来提要求,下次是另外领导过来提意见,提要求,下面做事的人怎么办?一切都乱了。”
说到这里,何雨柱看着任政田,说道,“任副主任来我们红星轧钢厂参观食堂,只是参观,不是检查,其实是没有资格与权利提要求的。当然,要是梅主任同意了,很多人以为是皆大欢喜,和气收场。其实,反而有很大隐患。”
“比如说,以后谁都可以找梅主任说,我要进你的后厨。厨房重地,非常重要,万一有人投毒怎么办。这可是人命关天。当然我不是说任副主任会如此。”
任政田听到这话,差点一口气给憋屈死了。何雨柱这话,说得太阴损了。马上反驳。何雨柱则大方表示。虽然梅林弘坚持原则是好的,但态度不好,勒令他给任政田道歉。
又说,自己作为食堂主管领导,现在同意各位领导进去后厨,看看东区食堂员工是怎么工作的。
其后,何雨柱让梅林弘亲自带几个代表进去。自己没有跟着进去。而是跟杨厂长聊了起来。
虽然看似是闲聊,但两人配合多时,非常熟络,都明白对方的意思,并打好配合。
就是,这任政田不是好东西。何雨柱想的更多,得找机会干掉这任政田才行。一是此人对自己暴露其他敌意,就算他是一心为民,也会伤害自己推进的改革。另外,此人儿子骚扰杨蜜,那更是大仇。
为此,何雨柱开始不断进行思考。
几分钟后,梅林弘带着钟副主任、任政田等人走了出来,大家都一脸平静。显然,没有发现什么不正常的。这是好事,只是任政田的脸色有些不太好。
不知道是大失所望,还是觉得没有完成什么任务。