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推测出,这个罗秃子估计是有事情来找他。

    “罗经理,这一大早上的你跑我这里干什么?”莫凡瞥了一眼,仍旧翘着二郎腿,一只手抓着鼠标玩斗地主。

    罗经理看着莫凡的样子,略微有点尴尬,不管怎么说,从公司的行政级别上来讲,他堂堂人事部的一把手,绝对是莫凡的上级领导,而如今莫凡这个名义上的下属面对上级领导的到访,竟然摆出这样一个邋遢慵懒的样子,这成何体统?眼里还有他这个领导吗?

    当然,这些罗威只敢在心里想,发发牢骚,他可不敢当着莫凡的面说出来,那样的话,只会自讨苦吃。

    “是这样的,莫大队长。”尴尬的咳嗽了一声,罗威开始说起正事儿:“公司有规定,我们人事部每月会对所有员工进行一次操行评分,这会关系到员工当月福利以及奖金的发放,因为莫队长你是刚刚上任,对这一块估计还不熟悉,所以我亲自过来跟你说一下。”

    这种事情,随便派个人过来就行了,何必他亲自过来呢?莫凡才不信罗威的鬼话,他看也不看对方,眼睛盯着屏幕道:“那有劳罗经理了,那你就详细说说吧。”

    “好的。”罗威点了下头,从文件夹里取出一份表格递给莫凡:“这是保安队的所有人员名单,莫队长您要根据每一位保安的实际情况进行评分,评分为优良差。”

    大公司的条条框框就是多,莫凡随手接过表格瞟了一眼,然后将表格还给了罗威:“表格你直接拿回去吧,我对我手底下的保安的操行评分都为优。”

    “这个……不太好吧。”罗威有点哭笑不得的看着莫凡,眼睛却是闪着精光。

    “难道我这么做有什么不妥?”莫凡皱眉问道。

    “确实有点不妥,按照不成文的规矩,各部门对于员工操行评分都是有讲究的,比如保安部门,每月操行评价分优的员工,其数量不得超过30%,现在保安队总计50人,评为优的至多只能15位。”罗威赶忙回答。

    莫凡对于罗威的话稍微有点怀疑,他用目光询问了一下黄毛,后者点头表示罗威说言非虚,都是真的。

    “这就是你嘴上的不成文的规矩?洛氏集团不是华夏百强企业么?这么大的公司难道还玩这种猫腻潜规则,谁定的这个破规矩?”莫凡大大咧咧的道。

    “洛雨寒。”罗威这一次很干脆的道。

    “是她?”莫凡嘴角露出一丝不屑的笑容对罗威道:“别的部门要遵守洛雨寒指定的规矩,不过我的保安队无需遵守,你要是为难就直接向上汇报,有什么问题我一并承担。”

    承担?哈哈,你承担的起?这事儿可是触动公司利益的问题,只要他稍微煽风点火,肯定会针对此事召开董事会,到时候就算洛雨寒想要包庇莫凡,董事会的那些人也不会同意。

    见莫凡上了他的当,入了局,罗威打了声招呼马上就离开了莫凡的办公室。

    “莫队长,我知道您是为了我们的奖金着想,不过您这样做有点冒风险啊。”待罗威出去后黄毛马上走到莫凡跟前担忧的说。

    “哦?”莫凡诧异的看着黄毛。

    “莫队长,那个罗威可不是什么正人君子,您这样乱来,往小的说是破坏规矩,往大的说,这件事有点触动公司高层的利益,您可能会受到处罚的。”黄毛是洛氏集团的老员工,尽管职位不高,可是对公司里的大小事务都十分清楚。

    保安部门尽管只有五十人,可是如果全部发放福利和奖金,公司将额外都多一笔不小的开支,而这笔开支与公司那些股东的分红密不可分,开支大了就意味着他们的分红少了,所以洛氏集团有了操行评分限制人数的潜规则,旨在保护高层的利益。

    “随那个罗秃子去折腾吧,我看看他到底有什么能耐。”莫凡淡淡的回了一句,继续斗着地主。(未完待续)

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