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一听这话，当即一愣，但他还是看了孙长青一眼，随即冲着那位领导点了点头。
一千五百块钱一年，这租金其实也不算很贵。
毕竟这里是省城，租金比县城贵也正常。
何况，那个地方空间足有一百八十多个平方，地方算是不小了。
“行！张所长，如果没有问题，那我们就立刻签合同吧！”贺卫国想了想，立刻就答应了下来。
对方见贺卫国十分爽快的答应了，也没有跟他多废话，直接就叫来了一人。
片刻后，那人就送来了两份一模一样的合同。
双方签好合同，盖好双方的公章之后，这事就算是成了。
“张所长！合作愉快！”
“合作愉快！”
待到三人离开农技所大门时，贺卫国也不禁暗暗感叹了一句。
他没有想到，这件事竟会如此的顺利。
原本他以为这事会一波三折的。
而现在，他很顺利就与所属单位签订了合同。
接下来就只需要尽快安排简单装修一下，然后调拨一批电动三轮车过来，然后再安排两个人在这边作为门店店长与副店长，管理这家店，便可以直接开业了。
当然，对于门店的宣传，也是绝对不可少的。
这次可不比“鸣龙电器专卖商场”那次开业，这毕竟是一家国营厂直营店。
即使大张旗鼓的宣传，也没有关系，别人根本无话可说。
...........
回去的路上，贺卫国就门店店长与副店长人员，征询了一下他的意见。
而他的回答却是他也不知道。
不过，他觉得，这门店店长与副店长的人选，必须要能说会道，最好是从销售科里边选人。
而且，这人除了能说会道，还需要有一定的管理经验。
这样一来，能符合要求的人，并不多，销售科长肯定是首选。
但是，贺卫国并不想把厂里的销售科长调到这边来管理这家直营门店。
他更想在省城这边选择管理人员。
但他也知道，这是不现实的想法。
毕竟这是国营厂直营门店，如果管理人员是外来临聘人员，必会给人留下把柄，到时候，万一被某些人追究起来，事情就不太好办了。
思来想去，贺卫国最终还是决定，从销售人员当中挑选。
至于管理经验啥的，暂时先放到一边，只要这人是正式职工，且能说会道，暂时就先充当着门店店长。
而副店长，就从后勤科选择一个有管理经验的人过来。
这样一来，双方也能制衡一下。
.............
只是，让他没有想到的是，他刚一回来，就改变了自己原来的想法。
究其原因，主要是因为他发现自己选中的两个人，一点管理经验都没有，要让他们管理一家直营门店，恐怕无法胜任。
于是，他干脆索性在厂里搞了一个“海选”，直接将店长与副店长人选面向厂里所有的正式职工。
也就是说，厂里所以的正式职工，都有资格参加店长与副店长的竞选，甚至可以私下里毛遂自荐，只要能够说服他贺卫国就行。