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岳峰峦本来就是组织部出来的，对基层干部的问题格外有兴趣，见李华停了下来，催促道：“还有什么没有，一口气说完。”
“第四是村干部能力恐慌，岳镇长你也看见了，滨南村村民发展愿望十分迫切，但长期以来村干部对这一方面却使不上劲，一个原因是村干部手长衣袖短，第二个原因是村干部受思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限，缺乏致富的办法。”
岳峰峦点了点头，原本是想看看班子团结问题，竟然被李华带偏了。但偏偏这个问题，岳峰峦还十分有兴趣。
“说到这里，我要给大家说几句，我之前在组织部工作，对这些理解要稍微深一点，得勇、大龙，你们要注意，作为滨南村的带头人，有些方面你们尤其要注意，第一，是掌握好本村的基本情况，当然这一点你们做的不错，基础情况摸得很好，但你们对村民的思想动态把握的不好，如果上一次村民请愿直接越过了你们村委会，你们当如何自处？第二，是要掌握好业务知识，上面千条线下面一根针，光是镇政府都有那么多科室，每一个科室的任务下来都在你们头上，所以你们要根据自己的分工，掌握好各块的业务知识，尤其是在整村脱贫和现代农业园建设的关键时刻，尤其是要注重一下。”
“第三，是要协调好三个关系。第一个关系是处理好与群众之间的关系，大家都是群众选出来的，要对群众负责，你们不是官，是选出来为群众负责的带头人，第二个是好处理好与上级的关系，这个关系包括上级领导和上级业务科室，这样才能更有效率的推动工作，第三个是处理好你们互相之间的关系，大家要团结，不能因为小事而放弃了大局，更不能因为私心而影响大局。把握好这几点，我相信你们的工作会搞得好，群众会更加满意。”
岳峰峦讲完，李华率先鼓起了掌。会议室虽然没有几个人，但也都跟着鼓起掌来。
岳峰峦竟然对基层干部的把握如此精准，这根本不像是一个毫无基层工作经验的镇长。李华以前觉得自己很优秀，现在才发现，人才到处都是，以前觉得很多人不会做事，那是因为没有遇到牛笔的人而已。
“岳镇长，你对基层干部的把握如此精准，是怎么做到的？”李华忍不住问道。
岳峰峦摆了摆手，示意大家停下掌声。他避开了李华的问题，说道：“工作方面，大家积极努力，后勤的事情，我来为大家考虑。但客观的说，村干部的待遇问题，不是一朝一日可以解决的，也不是我一个人可以解决的，最好的办法还是努力把产业做起来，把现代农业园做起来，只要搞活了经济，赚钱对你们来说都是小事。”
岳峰峦的这一席话，不说是鞭辟入里，至少没一句话都切合了实际情况，谭得勇、吴大龙等人心中也是一有所感叹，人比人得死，货比货得扔，这么年轻的镇长，肚子里的“货”却那么多，不简单啊。
而且，任命文件刚读完就敢拍板的领导，岳峰峦算是第一个了吧？
“好了，你们继续忙，我去其他地方转转。”岳峰峦合上了笔记本，转身走出了会议室。
吴丽菲看... -->>
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