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或许是李景元已有安排，或许是打算另寻他人代替。
无论哪种情况，都需要时间磨合。
这就导致了开工日期的推迟。
“安心吧，既然决定淘汰他们，我自然有策略来填补空缺。
”
李景元的话语让柳红莲满脸困惑。
见他似乎并未对此事过于忧虑，柳红莲正打算强调其重要性，李景元已重返台上。
柳红莲只好暂时搁置，打算过后再与李景元详谈。
“请大家安静，我有几句话要说。
”
“你们刚才都目睹了，我早警告过，不准克扣工人工资，这就是违抗的后果。
我希望你们引以为戒，我不想再见到类似情况。
”
李景元借此事警示众人。
在helong工厂，这些人虽未如增强他们那般放肆，但也有些许怠慢。
尚在李景元容忍范围内，若能改过自新，李景元会考虑重新接纳。
但如果他们依旧故我，李景元会坚决剔除他们。
“目前管理层有些空缺，我不打算外聘新人。
孔雀们的职位由你们竞争，任何对岗位熟悉的工人都有机会，你们自己管理自己。
”
李景元言辞清晰，工人们却一时无语。
连柳红莲都惊讶地张大嘴巴，没料到李景元会有此决策。
幸福来得太突然，无人预见到李景元竟打算从基层工人中选拔各岗位领导。
这在以往是从未有过的。
通常，管理职位由老板的亲信占据，待遇优厚，工作轻松。
普通工人若无背景，难以染指。
尽管李景元已开除了他们，但工人们并未觊觎这些职位，那不是他们能奢望的。
谁会预料到李景元会主动提供如此机会。
惊喜突如其来，众人皆未能回过神来。
“你们没听错，管理层的职位将从你们中间选出，但有些条件必须明确。
任何人都可参与，前提是你们必须对岗位了如指掌。
”
“竞选必须公正公平，因此我们将采用匿名投票。
先报名参加，然后我会让所有人匿名投票，得票最多者将接替郑强等人。
”
这种方式公正无私，作弊的可能性微乎其微。
即使他们试图为自己拉票，也需权衡代价。
一旦被举报，他们的结局恐怕不会比郑强等人好多少。
若不想步郑强后尘，就必须确保投票公正。
李景元的策略既收买了人心，又选出了各岗位的新领导者。