第417章 还是缺人才 (1/2)
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“李公仆，您的想法很有启发性。”项目负责人首先表态，“引进国外先进生产线和技术，再结合我们的自主研发能力，确实有可能实现这款发动机的批量生产。
我们会尽快组织专家团队对您的建议进行深入研究和讨论。”
李浩轩点了点头，表示对项目负责人的支持。
他知道，这个项目的成功不仅仅取决于技术和资金的支持，更需要团队成员们的团结协作和共同努力。
“不过……”就在这时，项目负责人却略带为难地道，“即便是解决了这个问题，想要实现咱们卡车的自主生产依旧困难重重。”
“哦？莫非还面临什么设备上的问题？”李浩轩不解地询问道。
“并不是！”项目负责人苦笑着摇了摇头，“卡车其他零部件的生产难度倒没有想象中的那么大，咱们荡寇镇的同志们努努力还是能够解决的。”
“可咱们目前面临的问题却是……工人不够！”项目负责人略带无奈地叹息道。
项目负责人接着解释道：“李公仆，您知道，要搭建一条完整的生产线，不仅需要高精尖的设备和技术，更需要大量的熟练工人来操作这些设备，完成各个生产环节。
而现在，我们的工人数量严重不足，尤其是缺乏有经验的熟练工人。这已经成为了制约我们生产线搭建的最大难题。”
他顿了顿，继续说道：“虽然我们可以从系统商城中购买一些自动化设备来减少人工操作，但这些设备价格昂贵，而且并不是所有的生产环节都能用自动化设备来替代。
所以，我们仍然需要大量的工人来完成生产线的搭建和后续的生产工作。”
“目前咱们荡寇镇虽然有五千人，但这里面能够当做合格工人培养的连一千五百人都不到。”
“更何况他们要负责的项目实在是太多，哪哪都需要人。”
“而且，即便是合格的也需要培养后才能胜任工作。”
“因此，目前我们的工人数量远远无法满足大规模生产的需求。”
听到这里，李浩轩不禁皱起了眉头。
他知道，工人短缺的问题确实是一个棘手的问题，需要尽快解决。
否则，即使花大价钱购置了先进的生产线和技术，也无法发挥出应有的效能。
“那你们现在有什么解决办法吗？”李浩轩问道。
项目负责人想了想，说道：“目前来说，我们有几个可能的解决办法。
第一，那就是等待咱们人口继续增加后获得更多可以快速培训的工人来投入卡车生产线中来。”
“第二，加强工人的培训和技能提升。我们可以通过现有的那些技校把那些不合格的同志们培养出有用的人才。”
“但现在华夏的情况李公仆你也知道，大部分同志连大字都不识一个，想要把他们培养出合格的工人实在是太难太难了。”
“这需要大量的投入和时间。”
“第三，寻求外部合作。那就是咱们荡寇村只负责核心的零件生产，其他的零件都交给外面的同志们去做。
虽说如今的华夏文盲率很高，高级知识人... -->>
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