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sp; 可她自己竟以身试法，岂不是拿老板的话当耳旁风。可但凡是老板，最恨就是别人将自己的话当耳旁风。
邓欢夏倒是怎么了，这个毛病从年前到年后，真是一点也没有改进，难道真要逼马克开了她？！
当日找邓欢夏无果，陈超只好第二天一上班就在她办公室候着，邓欢夏果然迟到了五分钟，一走到办公室门前，见陈超门神似的等着自己，邓欢夏的脸有些红，不好意思的说：“陈总监，你找我？”
陈超笑着说：“你还真难找！”
邓欢夏讪讪一笑，先去开了办公室的门，做了请的姿势。
自从上次开过收心会，陈超这次才是近距离观察邓欢夏。发现邓欢夏明显的憔悴了，她本来就不是时尚会打扮的女人，这次又穿了一件灰不溜秋的呢子大衣，更显苍老了。
本来三十出头的年纪弄的根四十岁的差不多了。
而且陈超还发现邓欢夏的眼睛红红的，像刚哭过。
“邓总监，你……”陈超想问，欲言又止。
也许是平日里少有人关心，谁知邓欢夏竟趴在桌子上“呜呜”的哭起来。
倒弄的陈超不知所措了。
“有话好好说，邓总监你别哭啊……”陈超抽了两张纸巾递给了邓欢夏。
邓欢夏接过纸巾，慢慢的停止了哭泣，抬起脸说：“我没事，就是心里不痛快，让你见笑了。”
陈超见她情绪不佳，真是留也不是，走也不是，一时僵在那里。好在邓欢夏很快稳定了情绪，恢复如常后便主动问陈超为何事来找自己。
陈超赶紧照实说。
邓欢夏点点头，道：“没问题，部门工作需要借车是可以的，公司用车规定里有这一条，你先填一个借车单，回头我拿去给老板签个字就行！”
说罢，翻箱倒柜地找出一个文件夹，拿了一个单子递给陈超。
陈超趁机瞄了一眼行政办的文件柜，像是许久没有人理了，乱七八糟的堆了好几层，看来邓欢夏是内忧外患，如果再不招聘个人来，部门的日常工作都很难维持了。
不出陈超所料，马克很快就在会上严肃批评了邓欢夏，而且说的很难听，大意是邓欢夏连自己的都管不住怎么还能管得住公司？并将小高的离职归结在邓欢夏的不善管理上，就连“屡教不改”这类话都说出来了。
一个老板有一个老板的风格，马克就是严苛型的，毕竟是做销售出来的，尤其讨厌执行力差的，喜欢的就是超强执行力的员工。
看着邓欢夏紧闭双唇，眼泪在眼眶里打转转，陈超也不禁同情起她来，虽然不知道她究竟是什么原因屡次以身试法，可总是觉得她应该有什么难言之隐。
会后，马克还叫来了沈欣，让沈欣以人力资源总监的身份去跟邓欢夏谈谈，如果再这样下去，就解雇她。
沈欣很快就找了邓欢夏，直言道老板让她代表公司和她谈谈。邓欢夏脸色一沉，知道有些事是相瞒也瞒不下去了。（未完待续）