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，还有挑剧本的目光，投资的目光也被证明了，不错啊！要是能留下来，他就是一只会持续下蛋的鸡！”
“挽留是肯定要挽留的，先不说许晋投资方面的问题，就说他挑剧本和身为演员演技的肯定，整个公司里头的一哥，许晋是实至名归了。”
胡哥也是唐仁的演员，在演技上也是很好的，去年才拿下了金殿堂奖的最佳男主演。
但胡哥也就演员的身份出色，论挑选剧本的眼光，还有投资、作曲作词音乐上的天赋，跟许晋一比，完虐。
这么一想，许晋，分明就是个妖孽嘛！
有的经纪人羡慕道：“贺川是走了多大的好运，才能捡到像许晋这样的艺人。”
许晋当时没有经纪人愿意选，是被公司主动分配给贺川的。
贺川手底下缺人，就把他给接过来了，没想着一接，事业上就迎来了一个巅峰。
这个经纪人刚羡慕着，另外的经纪人就阴阳怪气地说：“也不一定是好运，如果许晋不愿意留下来，他手里的两大王牌全走了，能有什么好处？还不是带新人？”
虽然话语酸里酸气的，但不得不说，讲的也对啊。
卫舟走了，要是许晋也跟着走了……贺川手上，就没有多少出名的艺人。
领导办公室里，贺川整理了下衣服，深呼吸了几口气平复下心情，敲了敲门。
“进！”
贺川低垂着头走了进去，领导这时候叫他过来，他心里头也大概知道讲的是什么事情。
就是关于许晋续约的事！
“许晋的续约谈的怎么样了？”领导问。
贺川道：“我已经跟他谈了，他有些犹豫，说是要考虑一下。”
领导皱了皱眉，“有什么好考虑的？唐仁给出的条件很优待了，将合约升级成为钻石合约不说，还给公司股份！”
贺川在看到公司给许晋开的续约时，第一眼是惊讶，竟然给股份？这是要让许晋进入唐仁内部管理层的节奏吗？
待看清楚了条款，他不由撇了撇嘴，3%的股份而已，按照唐仁现在的市值，也只是几百万，还真的……
就不多。
分成比例上也调整了，公司拿三成艺人拿七成，这个比例调整很不错，算是业内最优待的比例。
但除此之外，就没有了。
公司并没承诺资源方面的事情，也就是说，想要许晋自己出去找资源，公司这边无法大力帮助。
那么，问题就来了。
他既然可以自己出自找资源，为什么还要经过公司的三成分账？
自己出面跟投资商谈不香吗？
如果说是公司的大招牌可以给许晋提供保护，那也好说，但问题是，许晋现在也是一面招牌了，就不存在一定要借助唐仁的势。
其他还有大大小小的优待，看着都不错，但有个核心的点就是没提出来——
公司能给许晋带来什么？
许晋已经很明确的能给公司带来利益，但在合同上，公司并没有明确的给许晋带来资源，虽说越是成名的演员，越到了后期，公司的助力会越来越小。
但这……
也未免太空手套白狼了。
这样的条件，不用想，他都知道许晋是不会接受的，更何况许晋本来就想要解约。
所以贺川压根就没跟许晋提这件事，不想影响他拍摄赤壁的状态。
公司选择在这个时候和许晋谈，其实也有点不厚道，干嘛非要在忙碌的拍摄期谈判，早点来不行吗？
或许是公司急了，看见许晋投资的《爱情公寓》大火，眼红的也想要从中分一杯羹。
这一次新的合约，就对艺人的对外投资做出了限制，一旦要进行投资，公司都要默认抽取三成比例。
这个条件，是贺川觉得整个合同中最过分的一条。
艺人自己选择参与的投资，那是他自己的似事，拿出来的钱也是他凭借着自己劳动所得的钱，在这过程中，唐仁并没有出力，所以凭什么要分走三成的利润？
投资失败的关系危害你不担着，这投资成功了倒是一定要分钱，此种行径，无异于是流氓。
贺川思索了下，观察着领导的脸色，小心翼翼地开口：“许晋现在在拍摄赤壁，所以精神不集中，要不我过几天再去跑横店一趟，跟他说一说？”
领导想了下，问：“他拍摄赤壁要多久拍完？”
贺川知道领导想要听什么，道：“许晋饰演的角色是三国时期的诸葛亮，这个角色戏份还是挺重的，估计会拍到赤壁杀青的时候吧。”
领导先是眉头舒展了开来，后又忍不住皱了皱眉，“拍到杀青的时候？那这要拍多久，该不会拍到明年才杀青吧？”
贺川立刻道：“这倒不会，没听说电影拍摄这么久的，一般就三个月，赤壁规模比较宏大，可能是四个月吧。”
领导皱着眉头：“不行，就算是三个月时间也太晚了，现在7月份，三个月过后就是10月份，离月底只剩下两个月。”
领导慎重地说：“这样，你九月份就过去赤壁那儿跟他谈谈续约的事情。”
贺川应道：“好的。”
领导又补充地说：“有什么事情都以安抚为主，他有什么不满的可以提出来，我们尽量商量商量，务必要让许晋感受到我们的诚意，一切条件都是可以谈的，一切！”
贺川点头：“好，我知道了。”
先是给出一份一般般的合同，演员看到了觉得不行，就会提出自己的要求。
根据演员的要求，公司又会给出另外一份合同，这是正常的公司签约的套路。
因为公司考虑的事情和演员考虑的事情是不一样的，有些条款公司很看重，但演员不怎么看重。
演员看重的，可能公司反而不计较。
无论如何，从一开始，公司就不可能拿出一份优待的合同。