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/> “这两天，我也邀请了数名木叶村的忍者前来商议，大多被婉拒，少数应邀，也只是流行形式，避重就轻，一说正事，要么岔开话题，要么闭口不言。”
“不管什么要求，只要能说服火影三代目·猿飞日斩，结果肯定不会太差。可惜……”
说着的照美冥拉了拉自己的衣领，露出了被封印阵纹束缚的咒印纹路，
“就是这个，大蛇丸干的。既然他曾经是木叶忍者，估计这里会有彻底清除伤患的方法，结果，我想多了……”
自嘲地一笑，女雾忍干了半杯酒，
“我原先还以为，木叶忍者是不想帮我这个雾忍，后来才意识到，恐怕他们也无能为力，所以变着花样地拒绝和我面谈。”
反正也没人觉得照美冥前来木叶村是来索取医药费的。
但凡真有行之有效的方法，也不会将照美冥晾这么多天。
“木叶村不能指望，要么无能为力，要么不愿意为我花费太大代价。所以，只好找少家督碰碰运气。”
“恐怕，木叶村觉得你付不起‘医药费’……”
“雾隐村虽然穷困，这点开销还是负担得起的。”
“如果仅仅是钱能解决的麻烦，你就用不着千里迢迢来木叶村求救了，不是吗？”
一针见血地点出照美冥的困境，古杉卜水压低了声音继续说道：
“这个……咒印，既是一次生死危机，也是更上一层楼的契机。谁又会无缘无故为你出手呢？”
指了指照美冥身上咒印的痕迹，轻轻摇头。
“你愿意付出什么代价来疗伤？没有‘三忍’级别的封印术大师，或者威力绝伦的六道神器，普通忍者能够帮你压制一番，就已经很了不起了。你应该知道，咒印这种鬼东西，绝大部分都是如跗骨之蛆一般相伴终身，只有死亡可以将其消除。”
“原来如此，难怪身为‘准盟友’的木叶村，也不想帮忙。难办不说，还会牵扯到更多麻烦。”
照美冥若有所悟地点点头，
“是我太莽撞了。”
古杉卜水建议道：
“我觉得你应该先回雾隐村，和水影四代目商量一下。这种东西，牵一发而动全身，并不仅仅是雾忍、木叶忍者和大蛇丸的问题。”
“可是……”
照美冥为难地苦笑道，
“快要压制不住了。”
“这我就无法保证什么了。”
咒印被种下，到第一状态，第二状态，到底间隔多长时间，古杉卜水也说不好。
古杉卜水连照美冥身上的咒印类型都不清楚，所谓的“对症下药”就完全无法谈起。
而且，帮助照美冥化解咒印的难度太大，让其控制并驯服咒印反而相对简单一点。
可一旦如此，雾隐村就会增加一名拥有双重血继限界，掌握仙术查克拉的非本方高手。
何必呢？
又不是自己人，不值得花太多心思在照美冥身上。
见古杉卜水死活不松口，照美冥咬咬牙坚持道：
“我这就回去，和四代目商量一个稳妥的办法。”
咒印的侵蚀越强烈，照美冥的负面情绪波动就越大。连自己都渐渐察觉到，自己身上发生了一些潜移默化的改变。
没有实质性成果的聚会，很短时间内就结束了，照美冥连夜套上了回雾隐村的归途。
……
今年的中忍考试带来的话题渐渐平息，身为火影三代目的猿飞日斩却陷入一片愁云中。
在一众“金主”的捧场之下，木叶村濒临崩溃的财政总算是稍微好转了一点。
以木叶忍者的实力，任务委托的成功率很高，赚钱的佣金基本能覆盖今年应该支出的本金和利息。
在多放默许的情况下，家园被烧毁的木叶村民，频频向古杉家族控制的钱庄等机构贷款，以此渡过难关。
几个月下来，大部分木叶村的家庭，都成为了古杉家族企业的“客户”。
即便负债率很高，以木叶忍者强悍的能力，还清贷款也只是个时间问题。
原本，这对木叶忍者来说，是一件大好事。用未来的钱济现在的贫，并不是什么高深的理论，只是手段各有差异，本质上并无太多不同，古往今来都是如此。
但是，猿飞日斩却渐渐发现了一些不对劲的地方，想了好久都没想通，直到中忍考试结束后，火影三代目才若有所悟。
『木叶村，正在逐渐失去对忍者能力的定价权。』
从最低级的D级任务到只有上忍可以接的S极任务，如何评级以及确定佣金数额，都是木叶忍者干的事情。
现在，猿飞日斩惊讶地发现，D级任务和C级任务的数量和佣金规模上升很快，B级以上高级任务数量正在缓慢减少。也就是说，忍界对下忍的需求正在上升，对上忍的需求开始下降。
有买就有卖，这是个双向动态平衡的体系。
不强调个性，仅仅考虑性价比的下忍，越来越吃香，原本忙碌的上忍，逐渐“内卷”，开始在B级任务中“扫荡”，因为A级任务和稀有的S极任务压根就满足不了需求。
忍者也是人，也要养家湖口的。
两次忍界大战的间隙，忍者规模被动缩减，也很正常，但是下忍、中忍和上忍供需关系发生了巨大的变化，让猿飞日斩心中泛起了一丝不好的预感，但又不知道具体是什么。
其实，这就跟古杉卜水的前世，那一滩浑水的文娱圈子，当资本裹挟着横冲直撞，标准化、流量化，脸谱化大行其道的时候，所谓的专业和技能，也只能在金钱面前败下阵来。
忍者的实力，够用就好，最好能有一套行之有效的衡量标准，让“金主”们很直观地明白，忍者这个特殊的“劳动力”群体，到底该值多少钱，而不是忍者村说了算。
傻傻的煤老板们被各路导演、编剧、演员、作家等“艺术家”坑得血本无归，只有资本家找到了驯服所谓的“专业人士”的方法。
由木叶村推荐撮合的雇佣模式，正在逐渐向明码标价让“金主”翻牌子的买家市场过度。 <div id="device" style="background-color: #c0d16d66;font-size: 16px;border-radius: 10px;padding: 0 10px;color: #957575;text-decoration: underline;font-family: fangsong;"></div>