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第一次招聘会
说来也是我们几个幸运，现在正好赶上大四的学长学姐们要去实习，学校虽然有一定的实习岗位可以推荐，但毕竟是僧多粥少，需要实习的人多，能够提供的岗位少，而且还有很多岗位并不让人满意，很多人宁可自己找单位，也不去学校推荐的地方，所以有一大批学生正在为工作忙碌，这就给我们招人提供了一个好机会。
沈林在计算机系虽说达不到“无人不识君”但也是一个不小的名人，最起码在计算机兴趣小组里是人尽可知，和那些学长学姐们关系也都不错，而能进计算机小组的人，都是计算机系的精英类的存在，这些人大都在毕业之前，就已经有很不错的单位提前签走了，但是也有个别人属于自由主义者，对那些大公司不感兴趣的，想要让这些人为自己工作，就要看自己的人格魅力了。
事实证明沈林还是挺吃得开的，他竟然把传说中我们学校计算机技术最好的一个学长拉到了我们的战船上，一开始我们不知道他是怎么打动那个学长的，后来在一起混的熟了才弄明白，学长完全是被他忽悠过来的。学长的技术那是没话说，但是为人比较木讷，不善交际，所以对大公司不感兴趣，以他的技术而言，只要随便接点小活，就能保证吃喝不愁；学长的家庭条件也还可以，也不需要他去挣钱养家什么的，所以，他根本就没打算参加工作，只想自由自在的做一个自由职业者，典型的宅男。但是呢，学长有一个不为人知的弱点，那就是对女人没什么抵抗力，这并不是说他好色，而是他完全不知道怎么和女生交往，从小到大没有交过女朋友，所有的时间全都用在学习上了。沈林就是抓住了这一点，承诺会给他介绍一个满意的女朋友，就这么一个条件，就让他心甘情愿的加入我们工作室。而这位学长，也是除了我们十个人之外，公司的第一个员工。
学长加入工作室之后，马上接受了沈林他们的一部分工作，而且提出他的第一个要求：那么大一个办公室，每天就他一个人在，实在是太空旷了，强烈要求给他找一个同事。而这时，我们面试“客户服务专员”的动作已经到了尾声。
我们在bbs上发布招聘启示之后，一共有十几个人来报名，有些人是图好玩的，报名就是来玩儿我们的，有些不符合我们的要求，最后剩下四个人进入复试，我们将在这四个人中选出两个。这四个人都是我们学校的毕业生，而且属于那种成绩并不是很好的，出去找工作也是高不成低不就，看到我们的福利待遇比一些大企业还要好，而且是一个学校的同学，对我们容易产生信任感，她们都是抱着试一试的心态来参加面试的，而我们最终选定她们四个，最主要是考察过她们的人品，让她们做的事技术含量不高，可以说随便一个人培训过都能胜任，所以我们就把重点放在她们的素质品德这些方面，对能力反而没太大要求。
何阳特意选了一个黄道吉日，对这四个人进行最后的考评，说是要优中选优，挑选出最好的两个，雷新作为未来的人事主管，参加了这次小规模招聘活动，沈林抱着给学长找女朋友的目的，进行了旁观，雷鹏是主考官，我们其他人充当了幕后黑手这一不光彩的角色，他们在会客室面试，我们挤在茶水间光明正大的偷听，一点也不觉得自己的行为可耻。
四个大四的学姐从来没参加过工作，还保留着学生的青涩，虽然面试官是比自己还小的学弟学妹，但是还是有一点紧张，回答问题也做不到挥洒自如，她们一个一个轮流接受雷鹏的“拷问”主要就是问问能在我们这里干多长时间啊，对工资有什么要求啊这些问题，雷鹏沈林和雷新根据他们的回答打分，最后录取分数最高的两个人。我们七个人在这次事件中没有发言权，因为我们几个都不是负责这一块儿的。
说是雷鹏他们三个人一起面试，实际上发问的主要是雷新，她为了隆重对待她的第一场面试会，还专门通宵达旦的研究过专门的人力资源管理这一方面的书，很像那么回事的记了两大叶要点重点，就为了展现她的专业素质，看她那认真的样子，我们都很想笑，但同时也被她凡事不做则已，做就要全力以赴这种劲头感动。
“能不能说一下，你为什么会参加我们工作室的面试？”雷新第一个女孩。
女孩答：“因为我看到你们开出来的工资挺高。”
雷新继续问：“你就不怕我们开空头支票，实际上发... -->>
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