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可怜的戴普现在还不知道李小明对他起了防范之心，如果他要是知道李小明的想法，心里不知道得委屈成什么样子。
这个技术团队可真不是他安排的，因为他实在是沉不住气，自从几个月前去香江和李小明见了面之后，回来他就向董事会递交了辞呈。
虽然技术让渡名义上还是由他负责，但是他的对头可不会这么轻易让他好过。
他本来想派出的技术让渡团队是负责研发那些已出售的技术的团队，以便于龙图那边能更好的进行吸收和磨合，但他的老对头史密斯可不这么想。
那家伙可是个有严重歧视倾向的人，要是能给华夏人添堵，他不介意把事情做得更恶心一点。
结果没想到，他认为的废柴团队，变成了圣诞老人的大礼包。
不知道再过个几年，当龙图的手机面世的时候，他会不会把肠子都给悔青了。
派出理查德那个团队进行技术让渡，除了戴普反对以外，董事会几乎是全票通过。
毕竟理查德团队的研发方向实在和ti格格不入，花费了数年近千万美元的研发费用，没有一项技术能为ti带来实际上的收益，这样的团队，ti恨不得把他们都给宰了，派给龙图那边，实在是再好不过的结局。
至于戴普为什么没有提前告知李小明，他是真的觉得太内疚了。
要是他不是那么着急地提交辞呈的话，也许能稍稍维持一下公平交易的原则。
要是李小明知道他这么想，一定会说：“老铁，干得漂亮，干脆你去把ti的董事会成员都给打一顿好了！多给我丢点这种不靠谱的人来，都是宝啊！”
这不得不说，是一次美丽的误会，是一次漂亮的歪打正着。
……
理查德团队和唐超的团队磨合非常地快，毕竟双方都是朝着未来而去的天才，当然，更多的人认为他们是疯子。
双方有太多的共同语言，交流起来简直没有任何障碍，再加上李小明时不时描绘一下未来智能手机的模样来为他们拨开迷雾，这个速度就更快了。
理查德团队在到香江的第四天，集体向ti提交了辞呈。
而他们本来抱着最后一丝希望，希望ti能稍稍挽留他们一下的时候，没想到在提交辞呈后的两个小时内，同意他们辞职的答复就传了过来，并且没有添加任何的其他限制。
要知道，两边时差高达十多个小时，ti这是有多么迫不及待，简直算是连夜赶人了。
李小明当时就在龙图电子总部，他什么都没说，只是走上前去给了他们一人一个深深的拥抱，然后让金大军去买了一大堆吃的喝的回来。
随即，理查德嚎啕大哭，简直就像个被遗弃了的孩子，剩下的几人也都默默地擦着眼泪，而李小明则是笑眯眯地劝着他们。
“各位，华夏有句老话，叫男儿有泪不轻弹，他们看不上你们，那是他们瞎，咱们这群志同道合的兄弟携手共进，不比什么都好吗？”
“我觉得你们不应该悲伤，你们应该高兴，高兴他们终于舍弃了你们，否则，我们这群... -->>
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