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的三种，一种是团结在军官、将领周围的亲卫，这种亲卫人数不多，可能几千人中只有两三百号，但是他们的工资是足额发放的，此外还有津贴和奖金。
根据锦衣卫回报，这种亲卫看着精气十足，体格健壮，熟识战阵搏杀，装备着最好的盔甲和武器，并能熟练运用。
第二种是普通士兵，他们身体虚弱，精神萎靡，武器朽烂不堪，一般不穿盔甲，不仅是因为盔甲只存在于账目上，这些皮包骨头的士兵就算有重甲，也根本穿不动。
第三种士兵，只存在于纸面上，用赛里斯人民间的说法，就是所谓门神，几文钱就能雇佣一名，只要我花十两银子，立刻就能组件一个军团的门神军队，作战时只消将门神贴在木板上，就能让敌人顷刻间死伤惨重，辙乱旗靡。
对，我在开玩笑，好笑吗？
还在笑，反正我眼泪在肚子里，我是笑不出来，我觉得很不理解，很委屈，明明吃空饷吃得军队糜烂，被建虏流寇砍脑袋的就是那些军官，就算侥幸逃回来不死，皇帝也会砍他们脑袋。
为了白花花的银子，连自己命都不要了？
我真是恨铁不成钢啊！气的我抓起书桌上的澄泥砚，就要掷到地上，温润的手感突然提醒我，这玩意是贡品，外面五百两都买不到，我赶紧轻手轻脚的放下。
在这一瞬间，我和吃空饷的军官们相互理解了。
其实吃空饷也好办，阅兵就行，命令军队全副武装，排列成方阵在空地上走上两圈，如果有需要，再表演一下阵型变换和刺杀演练，空缺的人数和点卯充数的一眼就能看出来。
不过就算我每年抽一个月出来专门阅兵，最多也就检验首都附近的几支军队，对于各地的军队还是一样。
本着能救一支便救一支的原则，现在起京营的各支部队，每隔几天都会轮番去城外跑圈，披盔戴甲，列成四路纵队，路边会有隐藏的东厂番子数人，并记录折返的时间。
起初各营都能勉强完成我定下的目标，不过我抽空亲自去城楼观察了几天后，发现有些人的脸看着颇为眼熟，似乎天天都能看到他们。
于是在当天跑完圈后，我命令监军在每个士兵手上用水墨画上印记，如果第二天手上还有墨痕的，一律算缺席，防止这些士兵过几天被其他友军“借调”。
效果怎么样？
反正我听说各个营地现在天天哭爹喊娘的在北京城和京畿各地招人，还有一帮老弱病残从京营中被清退。
倒是前来轮值的班军表现不俗，毕竟这些人在来北京时就被筛选过，地方的军屯胆子还没大到敢派门神画像来充军，老人和小孩也没力气从外地长途跋涉到北京。
我在下巴上摸索一阵，抠下一根胡子，在笔记上得意的写到：“这就是管理和检查制度的灵魂：抽查。检查的频率要没有规律，检查的要求无比严格，并且及时堵住漏洞。只要灵活的监察机制还在运行，下面的人就不敢乱来。”
“检查下来有过的，就要责罚，秉公职守，实心用事的，就要奖励。”
之前几天的抽查下来，一帮校尉、百户乃至千户都被我打了一顿屁股，不过表现良好的军队也是有的。移师北京的蒙古骑兵营和倭人武士大队可是我下了血本恩养，自然不必说，五军营的一个步兵营做的也不错，此外，就是一支名不见经传的禁军，名为帝选营的军队，看上去最像话。
于是我拨了一千两给帝选营和五军营，又买了一堆酒肉、布匹赏赐给蒙古人和倭人。
但是这几支军队也只是勉强打到了能用的级别，距离真正善战还差点意思。至于剩下的那些虾兵蟹将，我真想把他们全撤了。
所以我开始琢磨，到底要怎么训练军队的时候，之前和我一起搞出九州风云的刘之纶，突然抱着一堆书求见。