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都说人比人，气死人，这位仁兄看着自家的是表兄弟混的风生水起，穿着笔挺的西装，整个人模狗样，信心满满，斗志昂扬，高谈阔论，心里就像打翻了五味瓶，非常的不是滋味。
最后这位仁兄酸溜溜的说：“你别在我面前显摆了好不好，就算你有运气，而我就不信了，我就真的没有出路吗？”
小年望着他哈哈大笑，然后真诚的对着他说，我看你呀，是不见棺材不掉泪，不撞南墙不回头。
既然老板对你们不仁，你干嘛还要死心塌地的跟着他嘞？
你们公司明显就没有多少希望，因为老板对管理公司除了本身不在行，也没有放多少心思在上面，你明白不？
小年虽说没有在刘海洋的公司工作，但是对他的公司还是有一些了解，特别是对老板这个人，刘海洋经常出去胡来，有钱了就出去旅游，潇洒。
而公司欠了一屁股债，整个研发的投入是越来越少，往往年发工资都不是很准时，资金链捉襟见肘，随时都有断裂的危险。
像这种公司，根本没有多少希望，作为一位有抱负的年轻人，应该寻找自己能实现梦想的地方。
所以小年就对自己的表哥说，“如果你不嫌弃，来我们部门吧，有我给你照着，加上我知道你的实力，我不敢保证你有我这样的成就，但是不出三年我绝对给你加薪提职，就算干不了高级管理，干个研发部门的组长应该不是问题吧？”
都说人比人，气死人，虽说两人是表兄弟，而且人家比自己还后毕业一年。
只不过进的公司不同，现在人家很快就已经是中层干部，年薪几十万，外加有分成，有年终奖，几年下来，就是有房有车，有媳妇，事业风风火火，人是春光满面。
而自己先找到工作，最后混的是要啥没啥，灰头土脸，至今还形单影只，孤枕难眠，这怪谁嘞，难道是怪自己命运不济吗？
所以这家伙最后想到这里长长的叹息一声，只能一咬牙说：“好吧，此处不留爷，自由留爷处，我就到公司跟着你干，如果两三年以后我都混不出个人样来，你要负全部的责任。”
老大，放心，像你这种人才，只要是到我们公司，只要你安心的工作，就是不到我的手下，到别人的手下，你也会混出人样来的。
而且只要你一句待遇就比你这边高的多，我们是底薪加提成加奖金加年终奖，分红制，而且我透露一个惊人的小道消息，我们老板正准备进行改制，将来公司的每位员工都能拥有公司的股份，成为公司的老板和股东之一。
你说这是多牛掰的事情啦，虽然这个股份不能够买卖，只能够自己拥有，而且中途不能离职，没有工资的规定的年限离职了，股份就会取消。
如果长期干下去确实有好处，但是每年股份分红都有一大笔钱，至少两三万，你说等于从天上掉下来两三万难道不香吗？
对于表弟的劝导和说服，这位仁兄一开始表示很抵触，... -->>
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