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关组的组长。
整个团队除了拥有3名正教授之外，还拥有2名正高级研究员（与正教授同级），3名副高级研究员，1名副教授，3名讲师，1名在读博士生，12名在读硕士生，以及5名在读本科生。
这些在读学生都是各个教授的弟子，也就是俗称的科研狗。而这些正高、副高级研究员，则是通过北-邮学院出面，从包括邮-电部下属第一研究所（沪海）和第五研究所（锦城）借调来的。
想进入DS-2000科研项目组，可不是一件容易的事情，因为竞争非常激烈。众人之所以拼命争抢这个香馍馍，是因为项目组里的待遇实在太好了。项目组虽然名义上不发工资，但实际上每位成员都能领取一份生活补助。
根据东方研究院制定的标准，刘俊良这位项目负责人每月可获得的补助是500元，正教授是300元，副教授是250元，讲师和博士生是200元，硕士生是100元，本科生是50元。
更让人激动的是，由于DS-2000项目属于涉外合作项目，所有科研人员的补助，都是由东方研究院为项目设立的专门财务账户直接发放，每人发到手的都是外汇券而不是人民币。
外汇券是八十年代特有的东西，当时国内不允许直接使用外汇。侨胞和外国友人来华后，手中持有的外汇需要换成外汇券后才能在国内使用。
名义上，外汇券面值和人民币是一比一等值，但实际上由于使用外汇券能去友谊商店购买大件电器等紧俏物资。所以在黑市上，外汇券的实际价值比人民币要高许多，100元外汇券至少能兑换130元人民币。
在东方研究院香港本部，即使刚毕业的本科生，加入公司成为一名研发员之后，起始薪水至少为4000元（约1500元人民币）。而东方研究院对国内项目的生活补助，已经参考国内的收入水平压低了许多。但即使是这样，加入DS-2000数字程控机项目组，科研补贴的收入也至少就是正常月工资的2-3倍，大家自然会趋之若鹜。
李轩宴请刘俊良和他的科研团队的晚宴，就放在省委招待所里，招待所的厨师烧了一桌色香味俱全的粤菜。团队的人并没有全部到齐，还有一半人在深海特区进行另一台程控机的测验工作，两个小组同时试验，可以让数据收集的更丰富，项目进展更快。
“感谢大家过去一年多来的艰辛付出，我代表东方研究院向大家表示感谢！”李轩举起酒杯向眼前的这些年轻的面孔说道。
李轩的普通话非常好，这有些出乎大家的意料。因为在大多数内地人的印象中，香港人都讲着一口蹩脚的普通话。起初，大家在他这个大老板面前还有些拘束，但随着他和颜悦色的交流，酒桌上的气氛总算轻松起来。
当然，李轩交谈的重点还是放在刘俊良身上。晚宴结束后，李轩把他邀请道自己下榻的套间，两人在客厅里继续交流。
“刘教授，在完成DS-2000数字程控电话交换机的研发后，东方研究院希望能继续由您带领团队开发DS-1000，DS-500，形成一个系列的数字程控机。东方电子公司将准备与沪海市方面合作，在国内的电-信系统推广我们的DS-2000交换机。
但国内现在的电话装机率还比较低，广大的县级邮-电局无需用到2000门的程控交换机，1000门甚至500门的交换机，就已经能够满足需求了。DS-2000的定价对他们来说也太高，配置更低的数字程控对他们来说反而性价比更高！”李轩说道。他代表东方研究院，对刘俊良再次发出邀请。
“李先生，你们决定以什么价位在国内销售DS-2000？”刘俊良突然问道。
“具体的定价还需要通过详细的市场调查和分析后再最终确定，但肯定会比国际市场上同类产品略低！”李轩笑着说道。
刘俊良皱了皱眉，他记得国外2000门的数字程控交换机，售价普遍超过50万美元，折合人民币在100万元以上。可惜他只是申请别的资金做项目，并没有决定产品定价的权利。但他还是忍不住试探的问道：“李先生这个价格会不会太高了！”
“不高，我们的交换机可是在国内生产，购买时也无需使用外汇，这个买点足够让国内的电信-局们趋之若鹜了！”李轩摇了摇头说道。R1152