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; 梁父很满意：“你年龄不小，是该成家做父亲了。我在你这个年龄，儿子都5岁了。”
梁承笑。跟父亲聊天，他常有脱离感，譬如父亲会说，“我儿子都5岁了”，而不是“你都5岁了”。这种轻松与冷幽默，可惜妹妹和弟弟体会不到，不然他们也不会觉得父亲高压了。
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总管家王姐最后一遍检视工作人员布置好的浴缸四周，觉得无可挑剔，才去敲小主人的门。梁昉本来好心情写在脸上，到了盥洗室门口一瞥之后，却脸色微怏。
王姐心中吃惊，她知道小主人不悦是因为沐浴准备工作不到位，可她不知道哪里需要改。敏锐地察觉到梁昉的不悦。
曾去荷兰Huis De Voorst的古堡里参观过全球独一无二的专门培养高级管家的国际管家学校的王姐，认为自己是证书管家中的实力派，实力管家中的理论派，言而总之，总而言之，胜任私人管家游刃有余。
在梁家三十余载，随着梁家财富增加，王姐的管家能力也突飞猛进。可如今，站在小主人的紧闭的盥洗室门口，大有挥之不去的阴沟里翻船的囧迫感。
王姐不由纳闷，内心直后悔没有勤快检查那个离职女孩准备后的效果。不然，凭她这业内顶尖的专业管家的犀利眼光，肯定一眼看出差别。
不服气的王姐当下没作声，从三楼下来，跟同事安排下重要事情的负责人，自己便驱车去一家人才中介公司。
如果没有记错，这家名为“如亲”家政的对口人才输出公司，一定比她更了解那个人。小安全名叫什么来着？对，安彩瑞！
自带威仪感的王姐登堂入室，小前台不敢拦，王姐直接推开了“廖总”的办公室。十平方的单间，两面书柜塞满了打印材料，两平方左右的桌面，成摞地堆放着建立，廖宗从两个屏幕的电脑前抬起头。
王姐和廖总彼此见过——在一家有米其林二星大厨坐镇的茶餐厅。廖总恭喜双方达成人才直输合作共赢关系，请王姐吃饭。那一次，廖总很像一位“老总”。
今天再见，王姐顾不上吃惊与感慨，开门见山：“你还记得上次给我们推荐过一个年轻女孩，名字叫安彩瑞？”
“记得！输送给您的人才都是精挑细选的，当然记得！”
“她跑了！”
“偷了多少东西？”廖总脸色一阵，惊恐中来，深怕找他连带赔偿。
王姐一摆手：“没偷东西，连当月工资都没要！”
廖总一听，放下心来。他喊前台泡茶，请王姐坐坐坐。
王姐往背后发污的米白色双人沙发上瞄一眼，连动也没有动，站在廖总的办公桌前，继续说道：“你想办法。我要她再回去！工资可以谈！”
廖总当然听得懂“工资可以谈”是什么意思。他送出去的人工资多，他相应得到的提成就多。
“没问题！包在我身上！”廖总拍胸脯。
王姐刚露出一个舒心笑容，廖总便话锋一转：“但是……”
“但是什么？”
“你总要告诉我，在贵府上发生了什么，我好针对性地做开导工作。”