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轮到给舅舅弄个职位了，给舅舅弄个什么职位呢？这个问题是革命的重要问题，这个问题既有公的成分，也有私的情理，更有放心的味道。
要想保持基业不变色，就必须在关键的岗位上，安排自己得力干将，这个干将的心和自己是一起的，而且能够在这个岗位上发挥作用，起到特别关键的作用，这才是当前重要的事情。人们不是说吗，一夫当官关，万夫莫开。
为什么俺要说关键的岗位上安排关键性人物这个问题，也就是在俺若干天前，俺在书上看到了这样一个故事，故事是三个帅哥竞争一个大老板的姑娘所带来的。
这个故事是这样的：甲说：“他们家里有的是金钱，堆起来的时候就像金山银山，依靠这些钱，肯定能够给姑娘带来今后幸福的生活。”
乙说：“他的父亲在朝里做官，能够呼风唤雨，能给他带来荣华宝贵，保准他们的后代有官做。”
轮到丙说了，丙是一个穷孩子，他说：“我既没有钱也没有权，但是，你家姑娘的肚子里有我的亲骨肉，我还有一颗火热的心在其中。”
这可难住了这个老板，老板唉声叹气了一声，“唉，人家才是有核心竞争力的人，姑娘肚里有人家智慧在，这才是真正的东西在啊。”
那老板终于没有办法，只好把姑娘嫁给了那个穷光蛋。那二个自以为有很本事的人听了这句话之后，都惊吓的出了一身冷汗，自以为自己有钱有权、有势、就行了，没有想到还有这个竞争力，这才是他们的失败的根本原因之所在啊。
人家一个穷孩子能够在关键的时刻，让财主家姑娘怀上自己的孩子，就像是在关键的岗位上掌握了主动权一样，能够左右事物的进程，能够起到特别的作用，这可是了不起的一个案例啊。鉴于如此的情况，给俺带来的种种感悟，俺决定让俺舅舅做副经理，并且任俺的常务经理。
舅舅听了俺讲的这个故事之后，对于俺给他安排的职位也非常满意，这个时候他说了一句精彩的话：”有核心竞争力就是好啊。”
为了进一步说明这个职位的重要，俺长篇大论的给舅舅讲起大道理来，说是：“你可别小看这个角色，就是俺贴身小棉袄的意思，大白话说了也就是一个大总管的角色。如果把俺称作是一把手的话，俺的舅舅就是二把手，也就是现在人们说的书记一职。这个工作既不累，而且作用重要，可谓是一人之下，众人之上啊！”
为了打消俺舅舅的顾虑，俺给舅舅讲了如下道理，说是在企业中什么是关键的岗位，岗位与职务是什么关系，俺是这样说的：
“现代企业什么岗位是关键岗位？那天在聊天的时候，俺想到了这样几个岗位，司机，会计，还有办公室主任，作为司机来说现在社会到处都是了，这个职业随着社会的发展而发展了，那么，会计呢？会计掌握着公司的各种数据，管理着公司的钱财，与社会各方面打交道，一旦遇到经济犯罪，首当其冲的就是封闭帐户，那么，会计知道的事情也是很多的，他与经理的距离也是很特别的。所以，会计这个职业决定的会计人员的地位，也决定了岗位的特殊性。剩下来的就是办公室主任了，会计解决不了的问题可以通过办公室来解... -->>
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